Come lavoro

Cerco di fare questo nel mio lavoro, con le persone che vengono in mediazione: le aiuto a elaborare una soluzione condivisa, passando per il delicato processo di riconoscimento proprio e dell’altro. Ognuna delle parti è dunque artefice della risoluzione consensuale e cooperativa.

Così come l’opera d’arte cambia a seconda di chi la vede, allo stesso modo la mediazione non è mai uguale per tutti, così come non lo è la soluzione, che è personale, unica, il più possibile duratura.

Se l’avvocato assiste le parti, nel caso della mediazione il mio ruolo è di continuo sostegno.

Un approccio di tipo umanistico-trasformativo e negoziale

Il mio approccio nella mediazione è sia di tipo umanistico-trasformativo che negoziale.

L’approccio umanistico richiede di saper accogliere, attraverso un ascolto attivo, le dimensioni emotive e i valori vissuti dalle persone coinvolte direttamente o indirettamente.

È allo stesso tempo anche trasformativo perché il mio obiettivo è quello di individuare e supportare ogni occasione che porti a un possibile miglioramento (trasformazione) dell’interazione. Questo lasciando alle parti la scelta sia dei contenuti da trattare che dei possibili esiti di un accordo. 

L’approccio negoziale – che applico anche nel contesto familiare, oltre che nell’aziendale e nel civile e commerciale – mi permette di arrivare, tramite l’emersione degli interessi e bisogni latentu, a una negoziazione che parte dal vagliare tutte le alternative possibili. Un approccio non giudicante che punta a un accordo che soddisfi tutte le parti in gioco.